ジェンダーに関する次の記述のうち、妥当なものはどれか。
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解説
💡 マタハラは妊娠・出産をめぐる職場の嫌がらせ、カスハラは顧客からの迷惑行為。医学部入試の不正で不利にされたのは女性と浪人生である。
ジェンダーギャップ指数での日本の順位、フェムテック、レインボーフラッグ、医学部入試の不正、職場のハラスメントの呼び名を問う。
肢1 妥当でない 日本の順位は毎年100位前後かそれ以下で、出題当時（2023年）の報告では146か国中125位と過去最低だった。上位10位以内に入ったことはない。
肢2 妥当でない フェムテックは、女性（female）と技術（technology）を合わせた言葉で、月経・妊娠・更年期など女性の健康の課題を技術で支える製品やサービスを指す。性別違和に対する医療の呼び名ではない。
肢3 妥当 虹の色を並べたレインボーフラッグは、性的少数者の権利や性の多様性を尊重する象徴として、プライドパレードなどで広く使われている。
肢4 妥当でない 2018年に東京医科大学などで明らかになった入試の不正は、女性の受験生や浪人生を不利に扱うものだった。男性の受験生が減点されていたのではない。元受験生が大学に賠償を求めた訴訟は実際にある。
肢5 妥当でない 妊娠・出産を理由とする解雇や職場での嫌がらせは、マタニティ・ハラスメント（マタハラ）と呼ばれる。カスタマー・ハラスメントは、顧客から従業員への著しい迷惑行為や不当な要求を指す。
正解は 3 です。